Nous avons une structure de partenariat à deux niveaux :
Les partenaires sans implications au capital (employés salariés avec le plus souvent un salaire très généreux) et les partenaires participant au capital social, partageant les bénéfices de l’entreprise.
Un partenaire sans implications au capital peut être invité à un moment ou à un autre à se joindre aux participants au capital.
Cependant, certains partenaires intègrent directement le plus haut niveau de partenariat avec participation au capital, en fonction de leurs capacités individuelles.
BSB & Co recrute des partenaires en fonction des critères suivants :
Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre page PARTENAIRES.
Brijnandan Singh Bhar & Co offre un environnement de travail stimulant et gratifiant.
Vous avez sans doute eu l’occasion de visiter les autres pages de notre site et de voir les domaines d’activité dans lesquels nous travaillons et nous spécialisons.
Nous travaillons dans de nombreux domaines contentieux et non-contentieux.
Les domaines dans lesquels nous nous spécialisons et les nombreuses affaires que nous avons traitées et qui sont publiées par les médias et revues juridiques, parlent d’eux-mêmes.
Nous attendons beaucoup de nos cadres supérieurs, notamment qu’ils manifestent leurs compétences dès le début et nous nous assurons qu’ils nourrissent leurs ambitions et établissent des partenariats.
En retour, nous leur offrons une rémunération généreuse qui augmente chaque année en fonction de leur expérience.
Cette rémunération comprend également une prime à la concurrence et des allocations, les subventions pour les frais d’inscription pour leur certificat d’exercice annuel auprès du Conseil de l’Ordre de Malaisie et le remboursement des frais pour les cours organisés à l’échelle nationale, par le Conseil de l’Ordre de Malaisie, par les comités et les conseils juridiques de l’État, et à l’étranger, par diverses organisations et institutions juridiques à travers le monde.
Nous sommes fiers de notre convivialité et de notre accessibilité en tant que cabinet juridique, et nous sommes convaincus que cette attitude se reflète chez nos directeurs adjoints.
Pour de plus amples informations, nous vous invitons à consulter notre page DIRECTEURS ADJOINTS.
Brijnandan Singh Bhar & Co offre un environnement de travail stimulant et gratifiant.
Vous avez sans doute eu l’occasion de visiter les autres pages de notre site et de voir les domaines d’activité dans lesquels nous travaillons et nous spécialisons.
Nous travaillons dans de nombreux domaines contentieux et non-contentieux.
Les domaines dans lesquels nous nous spécialisons et les nombreuses affaires que nous avons traitées et qui sont publiées par les médias et revues juridiques, parlent d’eux-mêmes.
Nous attendons beaucoup de nos associés, notamment qu’ils manifestent leurs compétences dès le début et nous nous assurons qu’ils nourrissent leurs ambitions et établissent des partenariats.
En retour, nous leur offrons une rémunération généreuse qui augmente chaque année en fonction de leur expérience.
Cette rémunération comprend également une prime à la concurrence et des allocations, les subventions pour les frais d’inscription pour leur certificat d’exercice annuel avec le Conseil de l’Ordre de la Malaisie et le remboursement des frais pour les cours organisés à l’échelle nationale, par le Conseil de l’Ordre de la Malaisie, par les comités et les conseils juridique de l’Etat, et à l’étranger, par diverses organisations et institutions juridiques à travers le monde.
Nous sommes fiers de notre convivialité et de notre accessibilité en tant que cabinet juridique, et nous croyons que cette attitude se reflète chez nos associés.
Pour de plus amples informations, nous vous invitons à consulter notre page ASSOCIÉS.
