تعتبر شركة بريجناندان سينغ بحار وشُركاه صاحب عمل يدعم تكافؤ الفرص.
نؤمن بأن نجاحنا يعتمد على دعم بيئة عمل تخلو من التمييز، والمضايقة، والإيذاء.
وتتمثل السياسة التي نتبعها في أنه لا يُسمح لأي من العاملين بشركة بريجناندان سينغ بحار وشُركاه ممارسة أي أعمال تمييز بحق أي شخص.
نُقدِّر بشدة إسهام كل من أعضاء أسرة العمل بشركتنا، والطلاب، والموظفين، والعملاء، ومعارفنا والذين لهم الفضل جميعهم في نجاح الشركة، ونبذل كل ما بوسعنا لنكفُّل بقاء شركتنا بيئة عمل خالية من أي شكل من أشكال التمييز.
تلتزم شركتنا التزامًا صارمًا بمبادئ تكافؤ الفرص، بصرف النظر عن لون البشرة، أو العرق، أو العجز، أو العمر، أو الجنسية، أو الأصول العرقية أو القومية، أو الدين، أو الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو الاهتمامات الجنسية، أو المعتقدات السياسية.
نبذل كل ما بوسعنا لتقديم فرص تدريبية، وفرص لاكتساب الخبرة، وتطوير الممارسات لكل طاقم العمل بصورة عادلة، دون أي تمييز.
نسعد بإجراء بعض التعديلات المعقولة لتمكين مرشحي العمل المصابين بالعجز من إظهار مدى ملائمتهم للوظائف.
كذلك، فإن شركة بريجناندان سينغ بحار وشُركاه تدعم بشكل كامل الآباء العاملين.
كما أننا نشجع السيدات ممن يعملن في مجال الأعمال، بالإضافة إلى التركيز على التوجيه، والتعليم، وزيادة الاطّلاع على نماذج أدوار المرأة في الشركة.
