إننا – في شركة بريجناندان سينغ بحار وشُركاه – نعزز ثقافة تحتوي الجميع، ويحظى كل من فيها بفرصة النمو في حياتهم المهنية، والتي تتسم فيها المسارات التمهيدية بالشفافية.
نؤمن بأن تعزيز المساواة، والتنوع، والشمولية يسمح لنا بالحصول على أفضل المواهب، وبناء فِرق عمل تتسم بالكفاءة من أجل عملائنا فاعلية، وتقديم أعلى مستويات الخدمة.
يعتبر ذلك جانب من الجوانب التي نحيا بها قيمنا – المبادئ الثمانية الخاصة بشركة بريجناندان سينغ بحار وشُركاه، والتي نتبعها.
نركز في كافة مبادراتنا على إزالة الحواجز التي تحول دون الحصول على الوظائف داخل القطاع القانوني لفئة الشباب غير الممثلة بشكل كافي.
ولمعالجة هذه القضايا التنظيمية، نهدف إلى استخدام مواردنا ومهارات الأفراد لدينا لضمان حصول الشباب الموهوبين المنتمين إلى كافة الخلفيات على فرصة الوصول والاطلاع على مجريات الأمور في المجال القانوني والتنمية المهنية في هذا المجال. وتبدأ هذه المبادرة مع ما نقدمه من منح دراسية وبرامج تدريبية، ومنهجيتنا في التوظيف والاحتفاظ بالعاملين في الشركة.
