تعتبر التنمية المهنية جزءًا جوهريًا من حياتنا العملية.
إنها بمثابة عملية تُمكننا من الحفاظ على تحديث معلوماتنا، وتحسين مهاراتنا، والتقدم في أدوار جديدة، فضلًا عن أنها تستبقينا مؤهلين للأعمال طوال فترات حياتنا.
وكمهنيين، لدينا اعتقاد راسخ بأن لدينا متطلب للاحتفاظ بمعلوماتنا ومهاراتنا مُحدّثة.
وتوفر التنمية المهنية المستمرة CPD الفرصة لتطوير ذاتك؛ وتعتمد طبيعة ومقياس استفادتك منها عليك بشكل تام.
فمصداقية مهنتنا ترتكن إلى رغبة كل مهني في اكتساب مهارات، ومعرفة، وخبرات جديدة.
ولا شك في أهمية التنمية المهنية المستمرة لأنها تمكّن الأفراد من المضي قدمًا وتطوير ذواتهم المهنية، فضلًا عن بقائهم حاضرين بمهاراتهم وكفاءاتهم.
وتساعدك التنمية المهنية المستمرة على تحويل المسؤولية إلى فرصة إيجابية لتحديد وتحقيق أهدافك المهنية.
المهنة
تحقيق أهدافك بكفاءة – هؤلاء الذين يتخذون منهجًا مرسومًا لتطوير مهاراتهم يميلون إلى ارتقاء سلم حياتهم المهنية بسرعة، وفي الاتجاه الذي يختارونه؛
البقاء في سوق العمل – تطوير والإبقاء على المهارات التي تبقيك أعلى كل قائمة مُختارة؛
اتخاذ منهج مهيكل لتطورك المهني سوف يمكنك من إدارة عملك على نحو أكثر كفاءة – اتخاذ القرارات بشأن الأهداف التي تريد تحقيقها، والسيطرة على المسار الذي تسلكه وصولًا إلى هذه الغاية.
الكفاءة
سيساعدك كل من البقاء على اطلاع والاستفادة من التطورات الجديدة على البقاء في منزلة الريادة في تخصصك؛
تقديم الدليل على الكفاءة – استنادًا إلى المراجعات، واللوحات التعزيزية، والمقابلات الشخصية، وفي المجالات التي تستلزمها اللوائح.
المصداقية
تحقيق التقدير – سواء في مكان عملك ومن خلال اكتساب مؤهلات مهنية؛
إثبات الالتزام بالمهنة والامتثال للشركة – مع التركيز المتزايد على الممارسات الأخلاقية، كما يعد “إجراء التنمية المهنية المستمرة” جزءًا هامًا من كونك مهنيًا محترفاً.
وللمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الخاص بـالتنمية المهنية المستمرة CPD التابع لمجلس نقابة المحامين الماليزي.
